智慧的大庆人，锐意改革创新，以“不发展是错，慢发展是过”不断阔步前行。

大庆文体旅集团从体制着手，打造现代高效率管理机制。

建立精简高效的公司组织架构。几年来，该集团确立打造“一体多翼”的发展格局，搭建了以董事会为决策核心，经营管理层和监事会组成的组织机构，成立了党委、纪委、工会、共青团组织，以及相应的管理部门。

推行公平公开公正用人，注重培育人才机制。将原有事业单位人员编制记入档案，打破身份界限，靠机制选人。原事业单位人员全部通过考试、考评、考核，竞争上岗。几年来，面向社会公开选拔了一批演职人员和专业技术人员。按照民主推荐、竞聘上岗、综合考评程序，选拔集团中层管理人员。先后选送40余人次赴清华、复旦、中戏、中国传媒大学等高等学府学习深造。该集团评聘正高级职称6人，获得大庆市政府津贴1人、黑龙江省政府特贴1人、大庆市市级梯队1支。